Bildungsurlaub im Land Bremen
Jede Bremerin und jeder Bremer hat Anspruch auf Bildungsurlaub. Das Gleiche gilt für alle auswärtigen Arbeitnehmer/innen , die in Bremen ihren Arbeitgeber haben.Das Gesetz gewährt einen Anspruch von insgesamt 10 Tagen in zwei Jahren. Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wird vom Arbeitgeber das normale Arbeitsentgelt weitergezahlt.*)
Bildungsurlaub dient der politischen, beruflichen und allgemeinen Weiterbildung ( § 1 Abs.BrBiUrlG). Das Land Bremen fördert den Bildungsurlaub. Die wisoak bietet Ihnen eine umfangreiche Palette von Bildungsurlaubsseminaren. Viele der Seminare sind als 5-tägige Wochenseminare organisiert.
Das Gesetz ermöglicht jetzt neu auch kürzere Bildungsurlaubsangebote bis zu einem Tag Dauer. Bildungsveranstaltungen müssen als Bildungsurlaub anerkannt sein. Im Veranstaltugnsplan sind die Seminare mit einem entsprechenden Hinweis gekennzeichnet.
Wenn es Probleme gibt, den Bildungsurlaubsanspruch wahrzunehmen:
Der Bildungsurlaub zu dem von Ihnen beantragten Zeitpunkt kann abgelehnt werden, wenn zwingende betriebliche Belange oder Urlaubswünsche anderer Arbeitnehmer/innen, die unter sozialen Gesichtspunkten den Vorrang verdienen, entgegenstehen. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, der Arbeitnehmerin/dem Arbeitnehmer so frühzeitig wie möglich, in der Regel innerhalb einer Woche, mitzuteilen, ob Bildungsurlaub gewährt wird (§ 7 Abs. 1BrBiUrlG).
Nutzen Sie Ihr Recht auf Bildungsurlaub! Sollte es mit Ihrem Arbeitgeber Probleme geben, wenden Sie sich an die Rechtsberatung der Arbeitnehmerkammer Bremen ( Telefon 3630129).
*) Nach diesem Gesetz haben Beamte und Richter keinen Anspruch. Teilnehmen können sie aber auch, da es entsprechende Gleichstellungsregelungen gibt. Auch Interessent/innen aus Niedersachsen und Nordrhein - Westfalen können Bildungsurlaub in Bad Zwischenahn machen. Unsere Seminare sind in Niedersachsen und Nordrhein - Westfalen als Bildungsurlaub anerkannt.
